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Training für Führungskräfte

Es gibt unterschiedliche Arten als Führungskraft seine Mitarbeiter zu führen. Nur welche ist die Richtige? Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens und Vorgesetzte haben die Chance, dieses Kapital gewinnbringend zu nutzen. Jeder einzelne Mitarbeiter muss als Individuum gesehen werden und nicht als eine Nummer in der breiten Masse.

Mitarbeiterführung

  • Welche Formen von Führung gibt es?
  • Wie positioniere ich mich richtig als Führungskraft?
  • Wie kann ich gut führen?

Leistungs- und Verhaltensgespräche

  • Leistungs- oder Verhaltensdefizite frühzeitig erkennen
  • Mitarbeitergespräche richtig und fundiert führen
  • Maßnahmen ergreifen und durchsetzen

Arbeitsplatzorganisation

  • Wie plane ich meinen Arbeitstag richtig?
  • Weg vom Chaos, hin zur Struktur!
  • Mit Struktur Zeit sparen und neue Ressourcen schaffen!

Präsentieren

  • Vorbereitung und Durchführung einer Präsentation
  • Wie halte ich eine Präsentation erfolgreich
  • Training zu Mimik und Gestik

Training on the Job

  • Aktives Coaching
  • Individuelle Hilfestellung und Auswertung des durchgeführten Coachings

Krisenmanagement

  • Krisen intern mit Mitarbeitern bewältigen
  • Kunde eskaliert, was ist zu tun?

Teambindung

  • Als Teamleader eine Gemeinschaft schaffen
  • Identifikation mit dem Unternehmen erzielen
  • Gutes Team, gute Leistung? Gutes Team, gute Leistung!

"Knigge-Seminar"

  • Live „Seminar“ im Restaurant
  • Sicheres Auftreten beim Kunden-Lunch / Dinner